福利厚生、 報奨、 バランス。 デルにはすべてがあります。
私たちは「人材」こそが長期的な成功を実現する上で最も重要な要素と考えています。すべての社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、包括的な福利厚生制度を提供しています。デルの福利厚生制度は業界でもトップクラスであり、常に社員に選択肢と価値を提供できるよう努めています。
働き方改革
テクノロジーの進化により、時間や場所にとらわれずに働くことが可能となりました。ビジネスを持続し、イノベーションを生み出していくことは、今後もさらに重要な要素となっていきます。 その実現のために、現在のビジネスにおいては、より多様な働き方が求められています。

キャリア開発
すべての 社員 が成長し、能力を最大限に発揮できる環境の整備にも力を注いでいます。個々のレベルに合わせた開発プログラムを設ける等、育成やトレーニングを強化しています。 360度評価、社内ネットワーク、ストレッチアサインメント等、あらゆる「成長の機会」を定期的に提供しています。
